HÖRBUCH
WOHLSTANDSKILLER FACHKRÄFTEMANGEL

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Die gesamte Zukunft Ihres Unternehmens
ist dramatisch in Gefahr

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X   in Zukunft wird es nicht genügend qualifiziertes Personal geben
X der demographische Wandel bedroht die Existenz von Unternehmen
X im Jahr 2030 werden in Deutschland 3,9 Millionen Menschen weniger im erwerbsfähigen Alter sein.

 

WAS SIE IN MEINEM HÖRBUCH ERWARTET

Die wichtigsten Kernthemen

Demographischer Wandel

Akute Bedrohung für Unternehmen wahrnehmen

Unsere Gesellschaft altert! Die Menschen werden immer älter. 2060 werden es 10,2 Millionen – also 1/3 Erwerbsfähige weniger. Diese Entwicklung hat für Unternehmen bereits jetzt schon dramatische Auswirkungen!

Fachkräftemangel

Den Unternehmenskiller entlarven

Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern kann ein Unternehmen nicht nur lähmen, sondern auch um seine Existenz bringen. Ohne qualifiziertes Personal stirbt in Deutschland jedes dritte Unternehmen.

Unsicherheit

Heute schon Sicherheit gewinnen

Kreative Methoden, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, nützen nur begrenzt. Die Basis für Veränderung ist das Umkrempeln des eigenen Mindsets, z. B. für Fachkräfte aus dem europäischen Ausland.

 

Wie Sie Ihr Unternehmen retten können:

Schritt 1

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DAS SAGEN BEGEISTERTE KUNDEN



 

Kein Coach. kein Trainer. UNTERNEHMER

PHILIPP ERIK BREITENFELD ist seit 2005 im Bereich der Rekrutierung und Überlassung von Fachkräften aktiv, seit 2013 im eigenen Unternehmen.

Diese langjährige Erfahrung und sein operatives Gewusst-Wie machen den vielfach ausgezeichneten Unternehmer zum Experten für strategische Personalarbeit und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Seine Erfahrung zeigt: Trotz des unumkehrbaren demographischen Wandels gibt es keinen Fachkräftemangel – wenn man europäisch denkt und handelt!

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KAPITELÜBERSICHT

KAPITEL 1 BEDROHUNGEN FÜR DEN ERFOLG VON UNTERNEHMEN

Der Unternehmenserfolg wird beeinflusst von: Bedrohungen von innen, bei denen Sie gegensteuern und eingreifen können und Bedrohungen von außen, denen Sie jedoch fast hilflos gegenüber stehen. Hierzu finden Sie meistens keine Lehrbuch-Tipps.

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KAPITEL 2 DEMOGRAFISCHER WANDEL

Der demografische Wandel ist die ganz große Herausforderung, vor der wir stehen und die bisher von den meisten Unternehmen nicht ernst genug genommen wird. Deutschland wird immer älter, das hat Konsequenzen, vor allem im Handwerk und in der Metall- und Elektroindustrie!

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KAPITEL 3 FACHKRÄFTEMANGEL – WAS KANN MAN TUN?

Nicht mehr die Fachkräfte bewerben sich bei den Unternehmen, sondern die Unternehmen kämpfen den „War of Talents“ - den Kampf um die besten Talente. Die Qual der Wahl – nicht auf Arbeitgeberseite, sondern der Bewerber hat jetzt die freie Auswahl!

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KAPITEL 4 FACHKRÄFTE AUS EUROPA – FINDEN UND LANGFRISTIG BINDEN

Personalentscheider von heute können nicht so weitermachen wie in den letzten 10-20 Jahren und ihr Fachpersonal mit 08/15-Methoden sowie - Anzeigen rekrutieren. Finden Sie sich damit ab, dass der klassische Bewerbermarkt tot ist! Es lebe der Perspektivenwechsel.

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KAPITEL 5 AUSWAHLKRITERIEN FÜR DIE „RICHTIGEN“ MITARBEITER - DIE SPREU VOM WEIZEN TRENNEN!

Es kommt nicht nur darauf an, überhaupt qualifiziertes Personal zu finden, sondern das BESTE Personal! Nur mit den „richtigen“ Mitarbeitern bekommt Ihr Unternehmen den Schub nach vorne, den Sie brauchen, um die Zukunft Ihres Unternehmens zu sichern und sich vom Wettbewerb abzuheben.

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HÖREN SIE REIN

60 Sekunden Überblick

Die klassische Stellenanzeige ist tot.

Sie müssen alternative Wege gehen, um qualifiziertes Personal zu finden.

DAS SAGEN BEGEISTERTE KUNDEN

Andreas Buhr
Unternehmer - Redner - Autor
Axel Walz
CEO Profitask GmbH
Sascha Neter
INDEX MEDIEN GRUPPE
Matthias Gerlach
CEO Paramobil GmbH

DER DEMOGRAPHISCHE WANDEL

Der demographische Wandel bedroht die Existenz von Unternehmen und die gewohnte Lebensform der Menschen hierzulande.

Unsere Gesellschaft altert und die Menschen werden immer älter. Schon im Jahr 2030 werden in Deutschland 3,9 MillionenMenschen weniger im erwerbsfähigen Alter sein.

Wenn Deutschland den Fachkräftemangel nicht in den Griff bekommt, droht ein beträchtlicher Wohlstandsverlust.

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